央企社招面试流程多久

央企社会招聘的面试流程时间可能会因具体公司和岗位的不同而有所差异，但一般来说，这个过程大致可以分为以下几个阶段：

1. 简历筛选：首先，人力资源部门会对收到的简历进行筛选，这个过程可能需要1-2天。

2. 初步面试：筛选通过的候选人将进入初步面试阶段，这一阶段通常包括电话面试或视频面试，时间可能在1-3天。

3. 专业面试：通过初步面试的候选人将被邀请参加专业面试，这通常是一个面对面的过程，可能会包括案例分析、技术测试或情景模拟等，这个过程可能需要3-5天。

4. 背景调查：在专业面试之后，如果候选人表现良好，公司可能会进行背景调查，包括核实教育背景、工作经历等，这一阶段可能需要1-2周。

5. 最终决定：背景调查完成后，人力资源部门将综合评估候选人的整体表现，并做出最终决定。这一阶段可能需要1-2周。

综合以上各个阶段，央企社会招聘的面试流程时间通常在1-2周左右。然而，如果招聘流程较为复杂，或者涉及到高级管理岗位，面试流程可能需要更长的时间，甚至可能超过1个月。在整个过程中，保持与招聘负责人的沟通，了解面试进展情况，是非常有帮助的。