安徽公务员考试面试通过后流程

安徽公务员考试面试通过后，考生需要按照以下流程进行后续操作：

1. 领取面试成绩通知单：面试结束后，考生需要在规定时间内领取面试成绩通知单。这份通知单是后续流程的重要凭证。

2. 体检：面试通过后，考生需按照招录单位的安排进行体检。体检标准按照国家公务员局发布的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检结果合格是进入下一环节的必要条件。

3. 考察：体检合格后，考生将进入考察环节。考察内容包括考生在校表现、工作表现、社会关系等。考察组将对考生的政治素质、道德品质、能力素质、现实表现等进行全面考察。

4. 公示：考察合格后，招录单位将对拟录用人员进行公示，公示期一般为7天。公示期间，如有异议，可以向有关部门反映。

5. 办理录用手续：公示无异议后，考生将正式成为拟录用人员。此时，考生需要按照招录单位的要求，办理录用手续，包括签订劳动合同、办理人事调动等。

6. 培训：部分岗位可能要求新录用公务员进行一定时间的岗前培训，培训内容包括公务员职业道德、法律法规、业务知识等。

7. 试用期：公务员录用后，通常有一年的试用期。试用期结束后，由招录单位进行考核，考核合格者正式转正，不合格者取消录用。