上海四金占工资的比例

上海四金占工资的比例通常在10%-20%之间，具体比例根据个人工资水平和单位性质有所不同。

上海的四金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险费用由雇主和雇员共同缴纳。根据中国的社会保险政策，四金的比例通常如下：

1. 养老保险：雇主和雇员各缴纳8%左右，具体比例可能会根据当地政策有所调整。

2. 医疗保险：雇主和雇员各缴纳大约2%，其中雇主承担的比例可能会更高。

3. 失业保险：雇主和雇员各缴纳大约0.5%，具体比例根据地区政策而定。

4. 工伤保险和生育保险：通常由雇主全额缴纳，个人不需要缴纳。

综合来看，四金的总比例大约在10%-20%之间。这个比例对于不同收入水平的个人和不同类型的单位可能会有所不同。例如，高收入者可能会接近20%，而低收入者可能在10%左右。此外，一些特殊行业或单位可能会有特殊的规定，导致四金比例有所差异。