幼儿园招教考试都考什么科目的

幼儿园招教考试通常包括笔试和面试两个部分。笔试科目通常包括公共基础知识、教育专业知识、学科专业知识以及心理素质测试等；面试则可能涉及普通话测试、教育理论知识和心理学知识考核、说课或试讲、综合面试等。

幼儿园招教考试的科目设置因地区和考试类型的不同而有所差异，以下是一些常见的考试科目和内容：

1. 笔试科目：

公共基础知识：包括政治、经济、法律、历史、文化、地理、科技等方面的常识。

教育专业知识：主要涉及教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规、新课改理念等教育理论知识。

学科专业知识：针对幼儿园教师岗位，可能包括学前教育基础知识、保教知识与能力、幼儿园课程与教学、幼儿园环境创设、游戏活动指导等。

心理素质测试：部分地区的招教考试中，会有心理素质测试，以考察应试者的心理承受能力和适应能力。

2. 面试科目：

普通话测试：幼儿园教师岗位要求普通话水平达到二级乙等及以上。

教育理论知识和心理学知识考核：考察应试者对教育理论、心理学知识的掌握程度。

说课或试讲：非师范专业毕业生可能需要参加说课或试讲，要求应试者现场编写教案并进行说课。

综合面试：包括职业认知、心理素质、仪表仪态、交流沟通、思维品质、技能技巧等方面的考核。

技能测试：可能包括唱歌、跳舞、画画、钢琴、讲故事等专业技能的展示。

具体到不同地区和不同类型的招教考试，考试科目和内容可能会有所调整。例如，陕西事业单位联考D类考试（招教考试）的科目包括职业能力倾向测验和综合应用能力，而特岗教师考试则考教育理论知识和学科专业知识。西安一些区县自主组织的招聘可能还会包括心理素质测试。

因此，参加幼儿园招教考试的应试者需要根据当地发布的招教简章进行有针对性的复习和准备。一般来说，以下书籍可以作为复习的参考：

教育理论知识的复习书籍，如山香出版的相关教材。

学科专业知识的复习书籍，针对学前教育的基础知识和技能。

心理学相关书籍，以帮助理解和应对心理素质测试。

总之，幼儿园招教考试是一个全面考察应试者教育理论素养、专业知识、教学技能和心理素质的过程。应试者需要全面准备，以应对各种考试科目和内容。