工行里的职工社保缴纳的是多少

工商银行职工社保缴纳比例因地区和个人情况而异，具体数额无法一概而论。

在中国，工商银行作为国有大型商业银行，其职工的社保缴纳情况遵循国家相关法律法规和地方政策。社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项，其中养老保险和医疗保险是强制性缴纳的。

以下是工商银行职工社保缴纳的一般情况：

1. 养老保险：养老保险由企业和个人共同缴纳。根据国家规定，企业缴纳的比例一般为16%，个人缴纳的比例一般为8%。具体缴纳比例可能会根据地方政策有所调整。

2. 医疗保险：医疗保险同样由企业和个人共同缴纳。企业缴纳的比例一般为9%，个人缴纳的比例一般为2%。此外，个人还需缴纳3元的大病统筹费用。

3. 失业保险：失业保险的缴纳比例为1%，由企业和个人共同缴纳。

4. 工伤保险：工伤保险由企业缴纳，缴纳比例为0.2%至0.4%，具体比例由当地社保部门根据企业性质和风险等级确定。

5. 生育保险：生育保险的缴纳比例为0.7%，由企业缴纳。

需要注意的是，以上缴纳比例是国家规定的最低标准，实际缴纳比例可能会因地区差异和企业的经济效益而有所不同。例如，一些经济发达地区可能会规定更高的缴纳比例。

此外，工商银行的职工社保缴纳还可能包括住房公积金。住房公积金的缴纳比例由企业和个人共同承担，一般为5%至12%，具体比例由企业和职工协商确定。

总之，工商银行职工的社保缴纳情况是一个复杂的问题，涉及到多个方面。具体到每一位职工，其社保缴纳金额需要根据个人的工资水平、所在地区的政策以及企业的实际缴纳情况来确定。因此，如果需要了解具体的缴纳金额，建议直接咨询工商银行的人力资源部门或当地的社会保险经办机构。