12月份计提1月支付可以税前扣除吗

可以税前扣除。

在会计处理中，12月份计提的1月支付费用，如果符合税法规定的扣除条件，是可以作为税前扣除的。根据《中华人民共和国企业所得税法》及相关税收政策，企业发生的合理支出，包括工资、薪金、折旧、无形资产摊销、业务招待费等，在计算应纳税所得额时，可以扣除。

具体到这个问题，12月份计提的1月支付费用，通常是因为企业在12月份预计了在1月份将要发生的支出，按照权责发生制原则，这部分支出应该在12月份确认。这样的处理有助于更真实、准确地反映企业的财务状况和经营成果。

以下是一些关键点：

1. 合理性：企业计提的费用必须与企业的经营活动相关，且符合合理性原则。

2. 权责发生制：计提的费用应当根据权责发生制原则进行确认，即费用在实际发生时确认，而不是在实际支付时确认。

3. 会计政策一致性：企业应保持会计政策的一致性，即同一类型的费用在相同情况下应采用相同的会计处理方法。

4. 税法规定：企业应遵守税法的相关规定，确保费用的扣除符合税法的要求。

因此，只要企业能够提供充分的证据证明12月份计提的1月支付费用符合上述条件，那么这部分费用就可以在计算企业所得税时税前扣除。在实际操作中，企业应保留相关凭证，如合同、发票、付款凭证等，以备税务机关的审查。