文职考试考体能么

文职考试一般不考体能。

文职考试，即军队文职人员招聘考试，主要是针对军队内部所需的专业技术人员、一般管理人员和部分专业技能人员进行的选拔。这种考试主要侧重于考察应聘者的专业知识、综合素质和实际工作能力，而不是体能。

在文职考试中，通常包括以下几个部分：

1. 笔试：笔试是文职考试的第一关，主要包括公共科目和专业科目。公共科目通常包括政治、法律、国防和军队常识等内容，旨在考察应聘者的基本政治素养和综合素质。专业科目则根据不同岗位的要求，考察应聘者对应专业知识的掌握程度。

2. 面试：笔试合格者将进入面试环节。面试主要考察应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、专业知识应用能力等。面试的形式可能包括结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟等。

3. 体检：面试合格者将进行体检。体检主要是为了确保应聘者的身体健康状况符合岗位要求，一般包括视力、听力、血压、心电图等项目。

4. 政审：体检合格者将进行政治审查，主要是了解应聘者的政治背景、家庭情况、个人品德等，以确保其符合军队文职人员的政治要求。

在整个文职考试过程中，体能并不是考察的重点。当然，对于一些特殊岗位，如后勤保障、卫生医疗等，可能会对体能有一定的要求，但这并不代表所有文职岗位都需要考察体能。因此，可以明确地说，文职考试一般不考体能。