二级巡视员权力大吗还是小

二级巡视员的权力相对于领导职务来说较小，但相较于其他非领导职务来说，具有一定的权力和影响力。

二级巡视员在我国公务员体系中属于非领导职务，但其权力和地位并不小。以下是关于二级巡视员权力大小的详细分析：

首先，二级巡视员是厅局级干部，享有相应的行政级别待遇。这意味着他们在公务员队伍中的地位较高，享有一定的社会地位和福利待遇。

其次，二级巡视员具有巡视监督的职责。作为巡视员的一种，二级巡视员负责监督巡视政府相关职能部门的工作情况，并向主管部门汇报并作出相应处理。这一职责赋予了他们一定的权力，可以对政府部门的工作进行监督和指导，确保政府工作的正常进行。

然而，与领导职务相比，二级巡视员的权力相对较小。以下是具体原因：

1. 决策权有限：二级巡视员不具备直接的决策权，不能独立决定重大事项。他们的工作更多是协助领导决策，提出意见和建议。

2. 执行权有限：虽然二级巡视员可以对政府工作进行监督，但执行权仍然掌握在领导手中。他们不能直接对政府部门的工作进行干预和调整。

3. 人事权有限：二级巡视员不具备人事调动、任免等权力。人事权主要由领导职务掌握，二级巡视员只能参与相关讨论和意见建议。

4. 责任承担能力有限：由于权力有限，二级巡视员在承担工作责任时也相对较小。一旦出现工作失误，领导职务将承担主要责任，二级巡视员的责任相对较轻。

尽管如此，二级巡视员的权力在非领导职务中仍然具有一定的分量。他们在监督政府工作、提出建议等方面发挥着重要作用。此外，二级巡视员在晋升和选拔方面也有一定的优势，有利于培养和选拔优秀干部。

综上所述，二级巡视员的权力相对于领导职务来说较小，但相较于其他非领导职务，他们具有一定的权力和影响力。在公务员体系中，二级巡视员发挥着重要的监督和辅助作用。