咸宁南玻玻璃厂哪个部门好

咸宁南玻玻璃厂的人事部门和管理部门相对较好。

咸宁南玻玻璃厂作为一家玻璃制造企业，其各个部门都有其专业性和重要性。人事部门通常负责员工的招聘、培训、福利和劳动关系管理，因此在这一领域工作能够接触到公司的人力资源管理和员工发展，是一个相对稳定且具有挑战性的部门。

管理部门则包括生产管理、质量管理、安全管理等部门，这些部门负责确保生产流程的高效、产品和服务的质量以及员工的安全。在这些部门工作，员工能够接触到公司的核心运营，对于提升个人的管理能力和解决问题能力都有很大帮助。

此外，技术部门也是值得考虑的选择，因为玻璃制造技术不断进步，技术部门员工有机会参与到新技术的研发和应用中，这对于个人职业成长和技术创新都是非常有利的。

总体来说，选择哪个部门“好”取决于个人的职业兴趣、技能和职业发展目标。如果追求人力资源管理和员工发展，人事部门是一个不错的选择；如果对生产流程和质量管理感兴趣，管理部门可能更适合；而对于技术创新和研发有兴趣的，技术部门则是最佳选择。