海航和首都航哪家福利待遇高

海航的福利待遇普遍被认为略高于首都航。

在比较海航和首都航的福利待遇时，可以从多个方面进行分析。首先，从薪资水平来看，海航的员工普遍反映薪资待遇较为优厚，尤其是在基本工资、绩效奖金和补贴等方面。海航作为一家大型航空公司，其薪资结构相对完善，能够吸引和留住人才。

其次，在福利保障方面，海航提供了一系列的福利措施，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五险一金。此外，海航还为员工提供了住房补贴、交通补贴、餐补等福利，这些福利在一定程度上提高了员工的生活质量。

相比之下，首都航的福利待遇在某些方面可能略逊于海航。首都航作为一家地方性航空公司，其薪资水平和福利保障可能不如海航。虽然首都航也提供五险一金等基本福利，但在住房补贴、交通补贴等方面可能没有海航那么慷慨。

在职业发展方面，海航为员工提供了较为丰富的职业晋升路径和培训机会。海航设有专门的培训中心，为员工提供各种职业技能和素质培训。而首都航在职业发展方面可能相对较为单一，晋升空间和培训机会相对较少。

此外，海航在员工关怀方面也表现出色。公司注重员工的心理健康，定期举办心理健康讲座和活动，帮助员工缓解工作压力。同时，海航还关注员工的业余生活，组织各类文体活动和团建活动，增强员工的归属感和凝聚力。

综上所述，海航在薪资水平、福利保障、职业发展和员工关怀等方面普遍被认为略高于首都航。当然，具体的福利待遇还需根据实际情况和员工岗位的不同而有所差异。对于求职者来说，选择工作时还需综合考虑自身职业规划和发展需求。