黑龙江省五险多少钱

黑龙江省五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）的具体缴费金额因企业和个人所在地区、工资水平等因素而有所不同。

黑龙江省五险的缴费金额是根据国家相关政策和地方规定来确定的。以下是一些基本的缴费信息，但请注意，具体数额可能因个人和单位的不同而有所差异。

1. 养老保险：养老保险的缴费比例一般为个人工资的8%，单位缴费比例一般为16%。例如，如果一个人的月工资为5000元，那么个人每月需缴纳养老保险400元（5000元×8%），单位需缴纳800元（5000元×16%）。

2. 医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为个人工资的2%，单位缴费比例一般为8%至12%。以5000元的月工资为例，个人每月需缴纳医疗保险100元（5000元×2%），单位需缴纳400元至600元（5000元×8%-12%）。

3. 失业保险：失业保险的缴费比例一般为个人工资的0.5%，单位缴费比例一般为1%。以5000元的月工资为例，个人每月需缴纳失业保险25元（5000元×0.5%），单位需缴纳50元（5000元×1%）。

4. 工伤保险：工伤保险的缴费比例较低，一般为个人工资的0.2%，单位缴费比例一般为0.5%至1.5%。以5000元的月工资为例，个人每月需缴纳工伤保险10元（5000元×0.2%），单位需缴纳25元至75元（5000元×0.5%-1.5%）。

5. 生育保险：生育保险的缴费比例一般为个人工资的0.5%，单位缴费比例一般为0.7%至1%。以5000元的月工资为例，个人每月需缴纳生育保险25元（5000元×0.5%），单位需缴纳35元至50元（5000元×0.7%-1%）。

需要注意的是，以上费用仅供参考，实际缴费金额还需根据当地社保局的规定以及个人和单位的具体情况来确定。此外，五险的具体缴费基数也会影响最终缴费金额，缴费基数通常为个人工资的一定比例，如60%至300%。