银行支行长职责与任务

银行支行长负责管理支行的日常运营，确保业务合规，提升客户满意度，实现业绩目标。

1. 业务管理：银行支行长负责监督和指导支行的各项业务，包括存款、贷款、支付结算等，确保业务流程的合规性和效率。

2. 团队建设：负责支行员工的管理和培训，提升团队的专业技能和服务水平，营造积极向上的工作氛围。

3. 业绩达成：制定并执行支行的业绩目标，通过市场分析和客户需求调研，制定相应的业务拓展策略。

4. 风险管理：识别、评估和监控支行的风险，包括信用风险、操作风险等，确保风险在可控范围内。

5. 客户关系维护：与客户保持良好沟通，了解客户需求，提供优质的客户服务，提高客户满意度和忠诚度。

6. 合规监督：确保支行所有业务活动符合国家法律法规和银行内部规定，防范合规风险。

7. 市场营销：策划和实施市场营销活动，拓展新客户，维护老客户，提升支行的市场竞争力。

8. 财务管理：管理支行的财务状况，包括预算编制、成本控制和财务报告等。

9. 内部协调：与上级部门、同业机构以及其他部门保持良好的沟通与协调，确保支行运营的顺畅。

10. 持续改进：不断评估和优化支行的运营模式和服务质量，提高支行在市场上的地位。