五险二金是什么时候实施的

五险二金自2000年起开始在中国逐步实施。

“五险二金”是中国社会保障体系的重要组成部分，指的是五种社会保险和两种补充保险。这一体系自2000年起开始在中国逐步实施，旨在为职工提供更加全面和稳定的福利保障。

五种社会保险包括：

1. 基本养老保险：旨在为退休人员提供基本生活保障，确保他们退休后有稳定的收入来源。

2. 基本医疗保险：为参保人员提供基本医疗保障，减轻因病造成的经济负担。

3. 工伤保险：为因工受伤或患职业病的工作人员提供医疗救治和经济补偿。

4. 失业保险：帮助失业人员度过失业期，保障其基本生活。

5. 生育保险：为生育妇女提供生育医疗费用和一定期限的产假工资。

两种补充保险包括：

1. 住房公积金：为职工提供住房储蓄，用于解决住房问题。

2. 企业年金：由企业和职工共同缴纳，用于提高退休后的生活质量。

这一体系的实施，是中国社会保障制度改革的重要步骤，也是推动社会和谐发展的重要举措。自2000年以来，随着中国经济的快速发展和社会保障体系的不断完善，五险二金的覆盖范围不断扩大，受益人群日益增多。

在实施过程中，中国政府不断调整和完善相关政策，以提高五险二金制度的公平性和可持续性。例如，提高社会保险缴费基数，调整缴费比例，加强基金监管，确保资金安全，以及推进社会保险的全国统筹等。

总的来说，五险二金制度的实施，对于保障职工的基本生活、维护社会稳定、促进经济发展具有重要意义。随着中国社会保障体系的不断健全，这一制度将继续发挥其积极作用。