私立幼儿园代课老师有寒暑假工资吗

是的，私立幼儿园的代课老师在寒暑假期间通常是有工资的。

在我国，无论是公立还是私立幼儿园，根据《中华人民共和国教师法》的规定，教师享有按时获取工资报酬、享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假的权利。因此，私立幼儿园的代课老师在寒暑假期间是有工资的。

具体来说，以下是一些关于私立幼儿园代课老师寒暑假工资的详细情况：

1. 法律规定：根据《教师法》第七条的规定，教师享有按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假的权利。这意味着，只要是在职的教师，无论公立还是私立，都应该在寒暑假期间获得工资。

2. 合同约定：在代课老师与私立幼儿园签订的劳动合同中，通常会明确工资待遇，包括寒暑假期间的工资支付情况。如果合同中规定了寒暑假期间的工资待遇，那么幼儿园在寒暑假期间支付工资是合同履行的要求。

3. 实际情况：在实际操作中，大多数私立幼儿园会按照合同规定支付代课老师的寒暑假工资。然而，不同地区的实际情况可能有所不同。在一些地方，私立幼儿园可能会根据经营状况对寒暑假工资进行调整，例如只支付基本工资或者按比例发放。

4. 加班工资：如果代课老师在寒暑假期间因幼儿园需要加班，那么按照《劳动法》的规定，幼儿园应支付相应的加班工资。

5. 投诉途径：如果代课老师发现幼儿园未支付寒暑假工资，可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，或者申请劳动仲裁，要求支付工资。