河南农村信用社都考什么

河南农村信用社招聘考试内容主要包括行政职业能力测验、申论、专业知识、综合知识等。

河南农村信用社的招聘考试通常分为以下几个部分：

1. 行政职业能力测验：这部分主要考察应聘者的逻辑推理、数量关系、判断推理、资料分析等能力。题型包括选择题和判断题，旨在评估应聘者是否具备基本的公务员职业能力。

2. 申论：申论考试是考察应聘者的综合分析能力和文字表达能力。通常包括阅读理解、提出对策、论证和写作等环节。通过申论考试，可以了解应聘者对政策、社会现象的理解程度和解决问题的能力。

3. 专业知识：这部分主要针对不同岗位的要求，考察应聘者所具备的专业知识和技能。例如，对于财务类岗位，可能会考察会计、金融、经济等方面的专业知识；对于信贷类岗位，可能会考察信贷政策、风险管理等方面的知识。

4. 综合知识：综合知识部分包括法律、政治、经济、文化、历史等方面的知识，旨在考察应聘者的综合素质。这部分题型通常为选择题，涉及面较广。

5. 英语能力：部分岗位可能要求应聘者具备一定的英语能力，英语考试内容可能包括词汇、语法、阅读理解、翻译等。

河南农村信用社的招聘考试通常采用笔试和面试相结合的方式进行。笔试成绩合格者，将进入面试环节。面试主要考察应聘者的综合素质、沟通能力、应变能力等。面试形式可能包括结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟等。

总体来说，河南农村信用社的招聘考试内容较为全面，旨在选拔出具备良好综合素质和专业能力的人才。对于应聘者来说，要想顺利通过考试，需要在平时的学习和工作中注重能力的积累和提升。