股权激励都是半价行权吗

不一定

股权激励并不总是半价行权。股权激励的方式和条件因公司、激励计划和参与者的不同而异。以下是一些常见的股权激励类型和行权价格的例子：

1. 限制性股票（RSU）：通常情况下，限制性股票的行权价格可能与股票的市场价格相同，或者略低于市场价格，而不是半价。行权价格可能是在授予时确定的，也可能在未来的某个时间点确定。

2. 股票期权（Stock Options）：股票期权的行权价格可以是授予时股票的市场价格，或者是某个特定价格，这个价格可以是低于市场价格的折扣价，但并不一定是半价。

3. 绩效股票单元（PSU）：这类激励与业绩挂钩，行权价格通常基于授予时的市场价格或者某个固定价格，同样不一定是半价。

4. 股票增值权（SAR）：股票增值权的行权价格通常是固定的，这个价格可能高于、等于或低于授予时的市场价格，但也不是固定的半价。