昆山的五险一金最低标准

昆山的五险一金最低标准如下：

昆山市作为江苏省苏州市下辖的一个县级市，其五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）的最低标准是根据国家和江苏省的相关规定，结合当地经济发展水平和职工平均工资水平来确定的。以下是昆山市五险一金的最低标准：

1. 养老保险：根据江苏省规定，养老保险的最低缴费基数通常为当地最低工资标准的60%。以2023年昆山市最低工资标准为例，假设为3000元，则养老保险的最低缴费基数为1800元。企业和个人分别按缴费基数的8%和12%缴纳，即企业缴纳144元，个人缴纳216元。

2. 医疗保险：医疗保险的最低缴费基数同样为1800元。企业和个人分别按缴费基数的2%和8%缴纳，即企业缴纳36元，个人缴纳144元。

3. 失业保险：失业保险的最低缴费基数为1800元。企业和个人分别按缴费基数的0.5%和1%缴纳，即企业缴纳9元，个人缴纳18元。

4. 工伤保险：工伤保险的缴费比例较低，通常由企业全额缴纳，个人不缴纳。缴费比例为0.2%至0.5%，具体比例由当地政府规定。

5. 生育保险：生育保险的缴费基数为1800元。企业和个人分别按缴费基数的0.7%和0%缴纳，即企业缴纳12.6元，个人不缴纳。

6. 住房公积金：住房公积金的最低缴费基数为1800元。企业和个人分别按缴费基数的5%和5%缴纳，即企业和个人各缴纳90元。

需要注意的是，以上标准仅供参考，实际缴费金额可能因企业性质、职工工资水平等因素有所不同。此外，随着经济发展和工资水平的提升，昆山市的五险一金最低标准可能会进行调整。因此，具体缴费金额应以当地人力资源和社会保障部门发布的最新标准为准。