猎头收费找个人收吗

猎头收费通常是由猎头公司收取，而不是个人。

猎头服务是一种专业的人才招聘服务，主要针对中高端职位的市场，为雇主寻找合适的人才。猎头收费的模式通常是由猎头公司进行，而不是个人猎头。以下是关于猎头收费的一些详细说明：

1. 猎头公司的收费模式：

猎头公司通常会与雇主签订服务合同，明确服务内容、费用标准和支付方式。收费模式主要有以下几种：

a. 成功费：猎头公司在成功招聘到合适人才后，向雇主收取一定比例的成功费用。这个比例通常在15%-30%之间，具体费用根据职位级别、行业和地区等因素有所不同。

b. 固定费用：除了成功费外，一些猎头公司还可能收取固定费用，用于覆盖前期调研、候选人筛选等费用。

c. 顾问服务费：部分猎头公司提供顾问服务，帮助雇主优化招聘流程、制定招聘策略等，此类服务可能单独收费。

2. 个人猎头的收费模式：

虽然存在个人猎头，但他们的收费模式与猎头公司有所不同。以下是一些个人猎头的收费方式：

a. 按小时收费：个人猎头可能会根据咨询时间长短来收费，通常每小时几百元到上千元不等。

b. 按项目收费：一些个人猎头会根据项目复杂程度和完成时间来收费，费用从几千元到几万元不等。

3. 个人猎头与猎头公司的区别：

个人猎头在资源和规模上通常不如猎头公司，因此在服务质量和专业程度上可能存在差距。而猎头公司具有丰富的行业经验和广泛的人脉网络，能够为雇主提供更全面、专业的招聘服务。

个人猎头在收费方面可能更加灵活，但猎头公司通常拥有更规范、透明的收费体系。

综上所述，猎头收费通常由猎头公司收取，而不是个人。雇主在选择猎头服务时，应充分考虑猎头公司的信誉、专业程度和服务质量，以确保招聘到合适的人才。同时，了解猎头收费模式和标准，有助于雇主更好地与猎头公司进行沟通和协商。