企业不帮员工买社保怎么举报

可以通过以下途径举报企业不帮员工买社保的行为。

在企业中，依法为员工购买社会保险是企业的法定义务，也是保障员工合法权益的重要措施。如果发现企业未按规定为员工购买社保，可以采取以下步骤进行举报：

1. 收集证据：

收集与社保相关的文件，如劳动合同、工资条、社会保险缴纳证明等。

如果有同事也遭遇相同情况，可以收集他们的证言或共同签名。

2. 内部协商：

首先，可以尝试与企业进行沟通，了解企业未购买社保的原因，并要求其依法为员工购买社保。

如果企业愿意协商解决，可以要求企业出具书面承诺，并在规定时间内完成社保购买。

3. 向相关部门举报：

如果企业拒绝协商或未在规定时间内购买社保，可以向以下部门举报：

社会保险行政部门：如人力资源和社会保障局，负责监督社会保险的征缴和发放。

劳动监察大队：负责查处违反劳动法律法规的行为。

工会组织：工会作为员工利益的代表，可以帮助员工维护合法权益。

4. 网上举报：

可以通过官方网站或热线电话进行网上举报，如人力资源和社会保障部官网的举报投诉渠道。

也可以使用地方政府的公共服务平台进行举报。

5. 法律途径：

如果企业不配合，可以寻求法律帮助，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

在进行举报时，应注意以下几点：

举报时要提供真实、准确的信息，避免虚假举报。

保持冷静，理性维权，避免过激行为。

了解相关法律法规，以便在维权过程中有据可依。