河西学院公费师范生怎么就业

河西学院通过一系列举措，确保公费师范生能够顺利就业，并与国家及地方发展需求紧密结合。

河西学院作为一所地方高校，高度重视公费师范生的就业工作，采取了一系列有效措施，旨在拓宽就业渠道，提高毕业生就业质量。

首先，河西学院积极响应国家关于促进就业的政策导向，实施了“书记校长访企拓岗促就业”专项行动。这一行动旨在加强校企合作，促进学校教育与市场需求的有效对接，为公费师范生提供更多的就业机会。

其次，学院紧密结合祁连山国家公园生态保护和甘肃及周边地区产业发展布局，建立了招生、培养与就业联动机制。这样的机制确保了人才培养与地方发展的同步，使得公费师范生在就业时能够更好地服务于国家战略和地方经济社会发展。

为进一步提升公费师范生的就业竞争力，河西学院建成了800多平方米的学生智慧就业中心，并举办了“宏志助航”培训班等，通过政策宣传、招聘服务和就业指导培训，全面提升学生的就业技能和职业素养。

在促进毕业生就业的具体行动上，河西学院举办了“彩虹张掖·职引未来”来张留张专场招聘会、“春暖花开·职为你来”留陇大型双洽会等活动，为学生提供了与用人单位面对面交流的机会。据统计，该校毕业生留陇就业率始终保持在60%以上，体现了学院在就业工作中的显著成效。

此外，河西学院还实施了“千人进疆就业计划”和“人才智力援疆3.0版”等项目，引导毕业生赴新疆等地就业，这不仅拓宽了学生的就业视野，也为国家西部大开发战略提供了人才支持。

对于教育部直属师范大学公费师范生的专项招聘，河西区教育局也制定了详细的实施方案，包括信息发布、招聘对象、考核方式等，确保公费师范生能够通过公平、公正的选拔流程，进入适合的岗位。

综上所述，河西学院通过多管齐下的策略，不仅确保了公费师范生的就业率，而且使得他们在就业过程中能够将个人职业发展与国家及地方的发展需求相结合，实现了教育与社会发展的良性互动。