职工社保属于哪个部门管理

职工社保属于人力资源和社会保障部门管理。

职工社会保险，即通常所说的“五险”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是我国社会保障体系的重要组成部分。这些社会保险的管理和运营，由国家的专门部门负责，具体来说，是由人力资源和社会保障部门（简称人社部门）进行管理。

人力资源和社会保障部门是负责国家社会保障和人力资源管理的综合性政府机构。其主要职责包括：

1. 制定和实施社会保险的政策法规，确保社会保险制度的正常运行和不断完善。

2. 管理社会保险基金的筹集、支付和保值增值，确保基金的安全和稳定。

3. 监督社会保险经办机构的服务质量和效率，保障参保人的合法权益。

4. 组织实施社会保险的征收和登记工作，确保社会保险覆盖面的扩大和参保率的提高。

5. 推进社会保险的制度改革，如推进社会保险制度的全国统筹、推动社会保险待遇的公平合理等。

具体到职工社保的管理，人社部门下属的社会保险经办机构负责具体的业务操作。这些经办机构通常包括社会保险事业管理局、社会保险基金管理中心等，它们负责：

接收和审核社会保险参保登记申请；

负责社会保险费用的征缴；

管理和发放社会保险待遇；

处理社会保险争议；

提供社会保险政策咨询和服务；

开展社会保险的宣传和培训工作。

总之，职工社保的管理是一个多层次的体系，从国家层面的政策制定到地方层面的具体执行，都由人力资源和社会保障部门及其下属机构负责。这样的管理体系旨在确保社会保险制度的规范运行，保障广大职工的基本生活和权益。