激活了医保电子凭证,社保卡可以用吗

是的，激活了医保电子凭证后，社保卡依然可以使用。

随着科技的不断进步，我国的社会保障体系也在不断优化升级。其中，社保卡的广泛应用为民众提供了极大的便利。社保卡作为一张集成电路卡，集成了医疗、养老、失业、工伤、生育等多项社会保障功能，已经成为人们日常生活中不可或缺的重要工具。

近年来，医保电子凭证作为一种新型的电子身份认证方式，得到了广泛的推广和应用。医保电子凭证具有方便快捷、安全可靠等特点，用户可以通过手机等终端设备随时随地查询个人医保信息、进行医保结算等操作。那么，激活了医保电子凭证后，社保卡是否还可以继续使用呢？

答案是肯定的。医保电子凭证和社保卡虽然功能相似，但它们并不是相互替代的关系，而是各有侧重、互为补充。以下是关于社保卡和医保电子凭证的一些详细说明：

1. 功能互补：社保卡集成了多种社会保障功能，而医保电子凭证主要针对医疗保险领域。激活医保电子凭证后，用户在享受医疗保险服务时，可以选择使用医保电子凭证或社保卡。两者在使用过程中互不干扰，可以满足不同场景下的需求。

2. 适用范围：社保卡在各个社会保障领域都有广泛应用，如养老保险、失业保险、工伤保险等。而医保电子凭证则主要针对医疗保险领域，包括门诊、住院、药店购药等。因此，在使用社保卡享受其他社会保障服务时，仍需使用实体社保卡。

3. 便捷性：激活医保电子凭证后，用户可以享受到更加便捷的医保服务。在支持医保电子凭证的医院、药店等地，用户只需出示手机上的电子凭证即可完成结算，无需携带实体社保卡。而在其他社会保障领域，实体社保卡仍然是必需的。

4. 安全性：医保电子凭证采用加密技术，确保了个人信息的安全。同时，用户在使用医保电子凭证时，还需通过手机验证码、人脸识别等方式进行身份验证，进一步保障了账户安全。

总之，激活了医保电子凭证后，社保卡依然可以使用。两者相辅相成，为用户提供更加全面、便捷、安全的社会保障服务。随着我国社会保障体系的不断完善，未来社保卡和医保电子凭证的应用场景将会更加广泛，为广大民众带来更多实惠。