村长是公务员吗村长有工资吗

村长不是公务员，但村长通常有工资。

村长，作为村庄的领导者，其在农村基层治理中扮演着至关重要的角色。然而，村长并非公务员，他们的身份和职责与公务员有所不同。

首先，村长通常是由村民通过选举产生的，他们代表村民的利益，负责村庄的日常管理和事务处理。而公务员则是通过国家机关的考核和录用程序，成为国家工作人员，其工作职责通常是在国家机关、事业单位或国有企业中履行。

在中国，村长的产生通常遵循《中华人民共和国村民委员会组织法》的规定，村长及其委员会成员由村民直接选举产生。村长的职责包括但不限于：组织村民进行自治活动、协调解决村民之间的矛盾、管理村庄的公共事务、推动村庄的经济和社会发展等。

关于村长的工资，根据中国现行的政策和规定，村长确实有工资。村长的工资由国家和地方政府共同承担，具体数额会根据当地的经济状况、村庄的规模和村长的职责等因素来确定。一般来说，村长的工资相对较低，但足以保障他们的基本生活。

具体来说，村长的工资可能包括以下几部分：

1. 基本工资：这是村长的主要收入来源，通常按照当地最低工资标准的一定比例来确定。

2. 工作补贴：为了鼓励村长更好地履行职责，一些地方会给予村长一定的工作补贴。

3. 表彰奖励：对于工作表现突出的村长，地方政府可能会给予一定的表彰和奖励。

4. 社会保险：村长通常享有与公务员相同的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险等。

尽管村长有工资，但由于其工作性质和收入水平，他们并不属于公务员编制。村长的工作更多的是服务村民，推动村庄的发展，而不是执行国家机关的行政职能。因此，村长在身份上与公务员存在明显区别。