特岗教师三年后还要考试吗

特岗教师三年后不需要再进行考试。

特岗教师（农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划）是一种旨在提高农村义务教育阶段教师队伍素质和教育教学质量的特殊教师招聘计划。该计划通常针对未就业的师范类毕业生和在职教师，通过选拔优秀人才到农村义务教育阶段学校任教，以缓解农村师资力量不足的问题。

特岗教师的聘任期限一般为三年，这三年内，特岗教师不需要参加任何形式的考试。在这期间，特岗教师享受国家规定的工资待遇和社会保障，并且可以通过工作表现和考核获得一定的职业发展机会。例如，表现优秀的特岗教师有可能转为正式编制教师，或者获得晋升机会。

三年聘任期满后，特岗教师的去向通常有以下几种情况：

1. 续签合同：如果特岗教师和学校双方都愿意，且特岗教师符合继续聘任的条件，可以续签合同，继续在农村义务教育阶段学校任教。

2. 转正：部分特岗教师可能会通过考核等方式，转为学校的正式编制教师。

3. 自主择业：特岗教师也可以选择离开农村学校，回到城市或其他地区寻找新的工作机会。

总之，特岗教师三年后是否需要考试，取决于其个人职业规划和发展路径，而不是由统一的考试制度所决定。