邯郸事业单位最低社保三险多少钱

邯郸事业单位最低社保三险约为每月1000元左右。

邯郸事业单位的社保三险，即养老保险、医疗保险和失业保险，是根据国家规定和当地政策来确定的。以下是对邯郸事业单位最低社保三险的具体分析：

1. 养老保险：养老保险是社会保险的重要组成部分，旨在保障退休后的基本生活。邯郸事业单位的养老保险缴费基数通常以职工的月工资为基准。根据邯郸市的规定，最低缴费基数为当地上年度职工月平均工资的60%。假设邯郸市上年度职工月平均工资为5000元，则最低养老保险缴费基数为3000元。按照养老保险缴费比例为个人8%、单位20%计算，个人每月应缴纳养老保险240元（3000元×8%），单位每月应缴纳养老保险600元（3000元×20%）。因此，养老保险最低月缴费约为840元。

2. 医疗保险：医疗保险用于支付职工及其家属的医疗费用。邯郸事业单位的医疗保险缴费基数同样以上年度职工月平均工资为基准，最低缴费基数为60%。以5000元为基准，最低医疗保险缴费基数为3000元。个人医疗保险缴费比例为2%，单位缴费比例为10%。因此，个人每月应缴纳医疗保险60元（3000元×2%），单位每月应缴纳医疗保险300元（3000元×10%）。医疗保险最低月缴费约为360元。

3. 失业保险：失业保险是为了保障失业人员的基本生活而设立的。邯郸事业单位的失业保险缴费基数同样以上年度职工月平均工资为基准，最低缴费基数为60%。以5000元为基准，最低失业保险缴费基数为3000元。个人失业保险缴费比例为0.5%，单位缴费比例为1%。因此，个人每月应缴纳失业保险15元（3000元×0.5%），单位每月应缴纳失业保险30元（3000元×1%）。失业保险最低月缴费约为45元。

综合以上三项保险，邯郸事业单位最低社保三险的月缴费约为840元（养老保险）+ 360元（医疗保险）+ 45元（失业保险）= 1255元。但需要注意的是，实际缴费金额可能会因个人工资水平、单位缴费比例等因素有所不同。因此，文章中提到的最低社保三险约为每月1000元左右是一个大致的估算值。