烟草公司分什么职位

烟草公司分为多个职位，包括但不限于市场销售、生产管理、技术研发、行政管理、财务会计等。

烟草公司作为烟草行业的核心企业，其组织架构通常较为复杂，涵盖了多个部门和职位，以满足不同业务领域的需求。以下是烟草公司常见的职位分类及其简要介绍：

1. 市场销售部门：

销售经理：负责制定销售策略，管理销售团队，达成销售目标。

区域销售代表：负责特定区域的烟草销售，包括客户开发、维护和销售业绩的达成。

市场调研员：负责市场调研，收集市场信息，为产品开发和销售策略提供数据支持。

2. 生产管理部门：

生产经理：负责整个生产过程的规划、组织和控制，确保生产效率和质量。

质量检验员：负责对生产出来的烟草产品进行质量检验，确保符合国家标准。

设备维护工程师：负责生产设备的维护和保养，确保生产线的正常运行。

3. 技术研发部门：

研发工程师：负责新产品的研发和技术改进，提高产品竞争力。

工艺工程师：负责生产工艺的优化，提高生产效率和产品质量。

产品安全工程师：负责产品的安全性评估，确保产品符合安全标准。

4. 行政管理部门：

人力资源经理：负责招聘、培训、员工关系管理等工作。

行政助理：负责日常行政事务的处理，如文件管理、会议组织等。

法务专员：负责处理公司的法律事务，确保公司运营合法合规。

5. 财务会计部门：

财务总监：负责制定公司的财务战略，管理财务团队。

会计：负责处理日常的会计工作，如账务处理、报表编制等。

审计专员：负责对公司财务报表进行审计，确保财务数据的真实性。

6. 物流部门：

物流经理：负责物流体系的规划、组织和优化，确保产品及时、安全地送达客户。

仓储管理员：负责仓库的管理工作，包括库存控制、出入库管理等。

这些职位根据烟草公司的规模和业务特点可能会有所不同，但总体上涵盖了烟草公司运营的主要职能。每个职位都有其特定的职责和要求，共同构成了烟草公司的完整组织架构。