事业单位住房补贴算工资总额吗

事业单位住房补贴通常不算入工资总额。

在事业单位的薪酬体系中，住房补贴是一个常见的福利项目，旨在帮助员工解决住房问题。然而，根据我国的相关法律法规和财务会计制度，住房补贴通常不计入工资总额。

首先，从法律角度来看，根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定，工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。而住房补贴作为一种补贴性质的收入，不属于工资、薪金所得的范畴。

其次，从会计核算角度来看，根据《企业会计准则》的规定，工资总额是指企业支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴等。而住房补贴作为一种非工资性质的补贴，不计入工资总额的计算范围。

此外，从个人所得税申报角度来看，根据《个人所得税法》的规定，个人所得税的计税依据是工资、薪金所得。因此，住房补贴不计入工资总额，也就意味着不需要缴纳个人所得税。

当然，需要注意的是，虽然住房补贴不计入工资总额，但事业单位在发放住房补贴时，仍需按照国家相关规定进行申报和核算，确保符合相关法律法规的要求。

总之，事业单位的住房补贴通常不算入工资总额，这一规定有利于规范事业单位的薪酬管理，同时也保障了员工的合法权益。