退工单和交社保有关系吗怎么查

退工单和交社保有直接关系。

退工单，也称为解除或终止劳动合同证明，是用人单位在员工离职时必须出具的一份书面证明。它不仅是员工办理社保关系转移、享受失业保险待遇以及进行失业登记的重要凭证，而且与社保的缴纳也有着密切的联系。

首先，退工单上会详细记录员工的劳动合同期限、终止或解除的日期、所担任的工作等信息，这些信息对于社保部门来说至关重要，因为它们是确定员工社保缴纳基数和期限的依据。

当员工离职时，如果没有退工单，可能会遇到以下问题：

1. 失业保险领取：如前所述，没有退工单，员工无法办理失业登记，从而无法领取失业保险金。

2. 社保关系转移：退工单是员工在新单位缴纳社保前必须提交的材料之一。没有它，新单位无法为员工办理增员手续，导致社保无法顺利缴纳。

3. 影响新工作入职：部分单位在员工入职时会要求提供退工单，以确认员工离职状态，否则可能影响入职流程。

至于如何查询退工单和交社保的关系，以下是一些步骤：

确认离职状态：与原单位核实是否已办理退工手续，是否有退工单。

联系社保部门：向当地社保部门咨询，了解退工单对社保缴纳的具体影响。

咨询新单位：与新单位的人力资源部门沟通，了解是否需要退工单以及如何办理社保缴纳手续。

总之，退工单不仅是离职证明，也是社保缴纳的关键文件，员工在离职时应妥善保管并确保其有效性。