老板承诺的提成不兑现怎么要

老板承诺的提成不兑现，可以通过以下步骤要求兑现：

在面对老板承诺的提成不兑现的情况时，以下是一些有效的步骤和要求兑现的方法：

1. 书面确认：首先，确保你手头有老板承诺提成的书面证据，如合同、邮件、会议记录等。这些书面材料可以作为你要求兑现提成的重要依据。

2. 私下沟通：在正式采取行动之前，可以尝试私下与老板进行沟通。以平和和专业的态度，提醒老板关于提成的承诺，并询问未能兑现的原因。有时候，这个问题可能是一个误会或者沟通不畅造成的。

3. 提供业绩证明：向老板提供你完成任务的详细记录和业绩证明，以便于老板了解你的努力和贡献。

4. 正式书面要求：如果私下沟通无果，可以发出一封正式的书面要求，明确指出老板的承诺，并要求在规定的时间内给予答复。

5. 寻求法律帮助：如果书面要求仍然没有得到回应，可以考虑寻求法律帮助。可以咨询律师，了解你的权利和可能的法律途径。

6. 调解或仲裁：在律师的建议下，可以尝试通过调解或仲裁来解决争议。这种方式通常比诉讼更为迅速和经济。

7. 劳动仲裁：在中国，你可以向当地的劳动仲裁委员会提起仲裁申请。劳动仲裁是解决劳动争议的一种有效方式，具有法律效力。

8. 诉讼途径：如果其他方法都无法解决问题，最后的选择是通过法律途径提起诉讼。在起诉前，确保收集足够的证据来支持你的诉求。

在整个过程中，保持专业和冷静的态度是非常重要的。避免情绪化的争执，以免损害你的职业形象和未来的就业机会。同时，也要注意保护自己的隐私和信息安全，避免在社交媒体等公共平台上发布可能导致职业风险的信息。