干部任用六查由哪个部门查

干部任用六查由中共中央组织部负责。

干部任用六查是中共中央为加强干部队伍建设，确保干部选拔任用工作公开、公平、公正而制定的一项重要制度。这一制度要求对干部的选拔任用过程进行严格的监督检查，确保选拔任用的干部符合党的要求，具备良好的政治素质和业务能力。

干部任用六查具体包括以下六个方面的内容：

1. 查选人用人条件：审查候选人的政治素质、道德品质、工作能力和工作实绩，确保候选人具备担任相应职务的条件。

2. 查选拔任用程序：检查干部选拔任用的各个环节是否按照规定程序进行，确保程序的合法性和规范性。

3. 查用人导向：审查选拔任用工作中是否存在不正之风和腐败问题，确保用人导向正确，防止用人上的不正之风。

4. 查群众意见：广泛听取群众对干部选拔任用的意见和建议，确保选拔任用的干部能够得到群众的认可。

5. 查干部档案：对干部的档案进行审查，确保档案的真实性和完整性。

6. 查巡视审计结果：对干部所在单位进行巡视审计，对干部的经济责任进行审计，确保干部廉洁自律。

中共中央组织部作为党的干部工作主管部门，负责干部任用六查的实施。具体工作包括：

制定干部任用六查的具体标准和程序；

对干部选拔任用工作进行监督检查；

对违反干部任用六查要求的单位和个人进行问责；

加强对干部选拔任用工作的指导和培训。

通过干部任用六查，可以有效地规范干部选拔任用工作，提高干部队伍的整体素质，为党的事业发展提供坚强组织保证。