对于经常迟到的人怎么说

提醒而不失尊重

在面对经常迟到的人时，可以采取以下几种方式来表达你的观点，既能够提醒对方注意时间管理，又不会伤害到对方的自尊心：

1. 委婉提醒：“嘿，我发现你最近似乎有点迟到，可能是因为时间安排上有一些小问题。我们是不是可以一起看看如何更有效地管理时间呢？”

2. 正面鼓励：“你一直是一个很负责任的人，我猜你只是偶尔有些小疏忽。如果你愿意，我们可以一起探讨如何改善你的时间管理。”

3. 直接但友好：“你注意到没有，你的迟到有时候会影响团队的效率。我想我们可以一起找到一个解决方案，这样对你和其他同事都是有益的。”

4. 使用数据：“最近我们记录下来，你的迟到次数有所增加。我理解有时候事情会出错，但如果我们能尽量减少迟到，对整个团队的运作会更好。”

5. 提供帮助：“如果你觉得时间管理上有困难，我可以帮你制定一个时间表或者提供一些时间管理的建议。”

通过这样的方式，你不仅指出了问题，还展现出了对对方的关心和支持，有助于促进双方的合作与沟通。