工作作风不严实整改汇报情况

工作作风不严实整改已取得显著成效。

近期，针对工作作风不严实的问题，我们采取了以下整改措施，并取得了显著成效。

首先，我们组织开展了深入的作风整顿活动，通过集中学习、讨论和反思，使全体员工充分认识到工作作风不严实的严重性。活动中，我们重点学习了党的纪律规定和工作作风要求，增强了员工的纪律意识和责任感。

其次，针对工作作风不严实的问题，我们制定了详细的整改方案。方案中明确了整改目标、整改措施和整改时限，确保问题得到有效解决。具体措施包括：

1. 严格执行工作纪律，加强考勤管理，确保员工按时到岗、按时完成任务。

2. 强化工作流程管理，规范工作程序，提高工作效率。

3. 加强对关键岗位的监督，确保权力运行规范、透明。

4. 严肃查处违规违纪行为，对违反工作纪律的员工进行问责。

5. 定期开展自查自纠，发现问题及时整改，确保工作作风持续向好。

经过一段时间的整改，我们取得了以下成效：

1. 员工工作纪律意识明显增强，迟到、早退现象大幅减少。

2. 工作流程更加规范，工作效率得到提高。

3. 关键岗位监督得到加强，权力运行更加规范。

4. 违规违纪行为得到有效遏制，员工队伍风气明显改善。

总之，通过这次工作作风不严实整改，我们取得了显著成效。今后，我们将继续加强作风建设，为我国经济社会发展作出更大贡献。