劳动法连续夜班不能超过多久

劳动法规定，连续夜班一般不应超过一个月。

根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，对于夜班工作，劳动者每月加班的总时数不得超过36小时。连续夜班的工作时间也应当遵守这一规定，即连续夜班的时间不应超过每月的加班时限。此外，企业还应当保障劳动者的休息权利，确保劳动者每周至少休息一日。如果企业安排的夜班工作超出了上述规定，可能违反了劳动法的相关规定，劳动者可以向劳动监察部门投诉，要求企业改正。在实际工作中，企业应当根据具体情况，合理安排夜班工作和休息时间，确保劳动者的身心健康。