劳动法哪条规定用人单位必须缴纳社保

根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定，用人单位必须缴纳社保。

《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这一法律规定明确了用人单位在劳动用工过程中，必须承担为劳动者缴纳社会保险费的法定义务。社会保险包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，这些保险旨在保障劳动者的基本生活，减轻其因疾病、失业等风险带来的经济压力。

具体来说，第七十二条的内容如下：

“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。社会保险费包括养老保险费、失业保险费、医疗保险费、工伤保险费和生育保险费。社会保险费的缴纳比例和具体办法，按照国家规定执行。”

这一规定不仅明确了用人单位的缴费义务，也保障了劳动者的合法权益。在实际操作中，如果用人单位未按照法律规定为劳动者缴纳社会保险费，劳动者可以向劳动保障监察部门投诉，要求用人单位依法为其办理社会保险登记并缴纳社会保险费。

此外，根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，将由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。这些规定进一步强化了用人单位依法缴纳社会保险费的义务，确保了社会保险制度的正常运行。