我国企业制度创新主要是建立在什么

我国企业制度创新主要是建立在市场经济体制的框架下，结合国家宏观调控和改革开放的实践经验。

我国企业制度创新是在改革开放以来，随着市场经济体制的逐步建立和完善而不断深化的。这一创新过程主要建立在以下几个方面的基础上：

1. 市场经济体制的框架：市场经济体制为我国企业提供了更加公平、开放、有序的市场环境，激发了企业的创新活力。在市场经济体制下，企业可以根据市场需求调整生产结构，优化资源配置，提高生产效率。

2. 改革开放的实践经验：改革开放以来，我国在国有企业改革、民营经济发展、外资引入等方面积累了丰富的实践经验。这些经验为企业在制度创新中提供了借鉴和参考。

3. 国家宏观调控：政府在市场经济体制下，通过宏观调控手段，如财政政策、货币政策、产业政策等，为企业制度创新提供了政策支持和引导。政府还通过法律法规的制定和实施，为企业提供了制度保障。

4. 国际化趋势：随着经济全球化的深入发展，我国企业面临着更加激烈的国际竞争。为了在国际市场中立足，企业必须不断进行制度创新，提升自身的竞争力。

5. 企业内部管理改革：企业内部管理改革是制度创新的重要环节。通过优化组织结构、完善激励机制、提高员工素质等手段，企业可以提高管理效率和创新能力。

总之，我国企业制度创新是在市场经济体制的框架下，结合国家宏观调控、改革开放的实践经验、国际化趋势以及企业内部管理改革等多方面因素共同作用的结果。这种创新有助于推动我国企业向高质量发展转型，增强企业竞争力，促进经济持续健康发展。