新奥燃气都交五险一金吗

是，新奥燃气为员工缴纳五险一金。

新奥燃气作为一家大型能源企业，对员工的福利保障体系较为完善。根据中国的相关劳动法律法规，企业应当为员工缴纳社会保险和住房公积金。具体来说，五险一金包括：

1. 养老保险：用于保障员工退休后的基本生活，确保退休金按时足额发放。

2. 医疗保险：包括基本医疗保险和大病医疗保险，旨在减轻员工及其家庭成员的医疗费用负担。

3. 失业保险：为失业员工提供一定的生活保障，帮助他们度过失业期。

4. 工伤保险：保障员工在工作中因工受伤或患职业病后的治疗和康复费用。

5. 生育保险：为女员工在生育期间提供经济补偿和医疗服务。

而一金即住房公积金，是为了帮助员工解决住房问题而设立的一种长期住房储蓄制度。新奥燃气作为正规企业，会按照国家规定和员工合同约定，为每位在职员工缴纳五险一金。

此外，新奥燃气还可能提供其他福利待遇，如年终奖、带薪年假、节日福利等，以增强员工的归属感和满意度。这些福利措施有助于吸引和留住人才，促进企业的长期稳定发展。因此，可以说新奥燃气为员工提供了较为全面的福利保障。