劳务中介最多扣多少佣金啊

劳务中介的佣金比例通常由合同约定，但一般不会超过劳务总金额的10%。

劳务中介在提供服务时，通常会向雇主或劳动者收取一定比例的佣金作为服务费用。佣金的具体比例可能会因地区、服务内容、中介机构的规模和市场行情等因素而有所不同。然而，根据相关法律法规和市场惯例，劳务中介的佣金比例通常有一个合理的上限。

在中国，劳务中介的佣金通常不会超过劳务总金额的10%。这一比例是在保障中介机构合理盈利的同时，也考虑到了雇主和劳动者的承受能力。例如，如果一项劳务服务的总金额为100万元，那么中介机构收取的佣金最高不应超过10万元。

需要注意的是，劳务中介的佣金收取应当遵循公平、合理的原则，不得采取欺诈、胁迫等不正当手段获取佣金。此外，劳务中介在收取佣金前，应当与雇主或劳动者签订明确的合同，明确约定佣金的计算方式、支付时间等细节。

在实际操作中，一些劳务中介可能会根据具体情况调整佣金比例，例如提供额外服务或达成长期合作时，可能会给予一定的折扣。但是，无论如何调整，佣金的比例都应保持在合理范围内，不得损害雇主和劳动者的合法权益。

总之，劳务中介最多扣取的佣金比例一般为劳务总金额的10%，具体数额需根据合同约定和实际情况来确定。雇主和劳动者在选择劳务中介服务时，应仔细阅读合同条款，确保自己的权益不受侵害。