法官助理是省考还是国考

法官助理的招聘通常是通过国家公务员考试（国考）进行的。

法官助理作为法院系统中重要的辅助人员，其招聘流程通常遵循国家公务员考试的规定。国家公务员考试，简称国考，是中国政府机关和事业单位录用公务员的主要途径。国考每年举行一次，面向全国范围内的考生，包括法官助理在内的多个职位都会通过这一考试进行选拔。

法官助理的具体招聘流程如下：

1. 发布招聘公告：国家法官学院或其他相关部门会发布法官助理的招聘公告，明确招聘条件、岗位职责、考试流程等信息。

2. 报名：符合条件的考生在规定时间内进行网上报名，填写个人信息和上传相关材料。

3. 笔试：笔试通常包括行政职业能力测验和申论两部分。行政职业能力测验主要测试考生的逻辑推理、数量关系、资料分析等能力，申论则主要考察考生的综合分析能力和文字表达能力。

4. 面试：通过笔试的考生将进入面试环节，面试主要考察考生的综合素质、专业知识和实际操作能力。

5. 体检和考察：面试通过的考生将进行体检和考察，确保其身体健康状况和品德符合要求。

6. 公示和录用：最终通过所有环节的考生名单将进行公示，无异议后正式录用。

值得注意的是，虽然法官助理的招聘主要通过国考进行，但不同地区和法院也可能会有特殊的招聘流程或要求。因此，考生在准备考试时，应密切关注相关公告和通知，确保自己了解最新的招聘信息。

总的来说，法官助理的招聘属于国家公务员考试范畴，考生需按照国考的相关规定和流程进行报考和选拔。