广州有晚婚晚育假吗

是的，广州市有晚婚晚育假。

广州市作为我国一线城市之一，积极响应国家关于计划生育的基本国策，同时也考虑到社会发展和家庭需求，制定了相应的晚婚晚育假政策。根据广州市的相关规定，符合条件的职工可以享受晚婚晚育假。

以下是广州市晚婚晚育假的具体内容：

1. 晚婚假：广州市规定，男女双方均达到法定婚龄，晚婚的，可享受晚婚假。晚婚假的时间为30天，其中男方15天，女方15天。如果双方都是独生子女，晚婚假可以增加至60天，其中男方30天，女方30天。

2. 晚育假：对于晚育的职工，广州市也给予了相应的假期。晚育假的时间为3个月，其中产假90天，男方护理假30天。如果生育第二个孩子，晚育假的时间可以延长至6个月，其中产假180天，男方护理假30天。

需要注意的是，晚婚晚育假的具体规定可能会根据广州市的政策调整而有所变化。此外，职工在享受晚婚晚育假期间，工资福利待遇不变，用人单位不得克扣或降低。

此外，广州市还鼓励职工在生育后重返工作岗位，为此也制定了一系列政策措施。例如，职工在产假期间，用人单位应当为其保留工作，并按照规定支付工资；职工在哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。

总之，广州市的晚婚晚育假政策旨在鼓励适龄青年晚婚晚育，平衡家庭与社会发展之间的关系。对于符合条件的职工来说，这是一项重要的福利待遇。如果您想了解更多关于广州市晚婚晚育假的具体信息，可以咨询当地的人力资源和社会保障部门。