职工医保断交有滞纳金吗

职工医保断交后重新续保一般不需要缴纳滞纳金。

职工医疗保险（以下简称“职工医保”）是我国社会保险制度的重要组成部分，其主要目的是为职工提供基本医疗保障。关于职工医保断交后的滞纳金问题，以下是一些具体分析：

首先，职工医保断交后，如果是在规定的时间内补缴，一般不需要缴纳滞纳金。这是因为职工医保的续保是在个人自愿的基础上进行的，国家鼓励职工及时参保，不会对及时参保的职工收取滞纳金。

然而，如果职工在规定的时间内未补缴医保费，根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，可能会面临滞纳金的处理。滞纳金的计算方法通常为：从欠缴之日起，按日加收欠缴金额的万分之五作为滞纳金。例如，如果欠缴金额为1000元，那么每天的滞纳金为0.5元。

需要注意的是，滞纳金的收取通常针对的是用人单位，对于个人而言，如果是在规定时间内补缴，通常不会收取滞纳金。但对于用人单位来说，如果未按时足额缴纳社会保险费，则会被责令限期缴纳，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。

此外，具体情况还可能受到地方政策的调整。例如，在某些地方，为了减轻参保单位的缴费压力，医保部门可能会规定在一定时间内延长缴费期限，并在此期间免收滞纳金。

综上所述，职工医保断交后，个人在规定时间内补缴，一般不需要缴纳滞纳金。但若超出规定时间，则可能需要根据当地政策缴纳滞纳金。建议职工及时关注相关政策，确保自身权益。