it行业有没有双休的

IT行业双休的情况存在，但并不普遍。

在IT行业，双休（即每周休息两天）的情况并不是所有公司都能提供。IT行业由于其快速发展的特性，很多公司，尤其是初创企业或者技术密集型的大公司，往往需要员工保持较高的工作强度和灵活性，因此加班文化在某些领域和公司中比较普遍。

然而，随着工作生活平衡（Work-Life Balance）意识的提升，以及国家相关政策的推动，越来越多的IT公司开始实行双休制度。以下是一些具体情况：

1. 大型IT企业：一些规模较大的IT企业，如国际知名科技公司或国内的大型互联网公司，通常会提供较为完善的工作福利，包括双休日。

2. 初创公司：初创公司由于资源有限，可能在初期无法提供双休，但随着公司的发展，一旦稳定下来，部分初创公司也会逐步实行双休。

3. 项目型工作：在IT行业中，尤其是软件开发、系统维护等领域，项目型工作可能需要员工在项目关键时期加班赶工，但这通常是暂时的，一旦项目完成，工作节奏可能会恢复正常。

4. 弹性工作制：有些公司可能会采用弹性工作制，允许员工在完成工作任务的前提下，灵活安排工作时间，这也可以达到类似双休的效果。

5. 行业和职位差异：IT行业内部不同领域的工作节奏也有所不同。例如，产品经理、市场分析师等职位的工作时间相对固定，而程序员、系统管理员等职位可能面临更多加班需求。

总之，虽然IT行业双休的情况并不普遍，但越来越多的公司开始重视员工的工作生活平衡，提供双休或其他形式的休息时间。求职者在选择工作时，可以关注公司的福利政策和工作环境，以找到适合自己的工作方式。