珠海工伤认定的其他情形有哪些

珠海工伤认定的其他情形包括但不限于以下几种：

珠海工伤认定除了常见的工伤事故外，还包括以下几种其他情形：

1. 职业性疾病：因工作原因导致的职业病，如尘肺病、化学中毒等，经过法定鉴定机构确认的，可认定为工伤。

2. 工作时间发生的意外：在工作时间和工作场所内，因工作原因意外受伤，不论是否由本人主要责任，均可认定为工伤。

3. 上下班途中意外：在合理时间内，在合理路线的上下班途中发生的意外，如果非本人主要责任，也可认定为工伤。

4. 特殊工作环境下的伤害：在特殊工作环境下，如高温、高压、高空等作业中发生的伤害，且与工作直接相关，可认定为工伤。

5. 突发疾病死亡：在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡，或者在48小时内经抢救无效死亡，可视同工伤。

6. 其他法律法规规定的情形：根据国家及地方的相关法律法规，还有其他可能被认定为工伤的情形。

对于这些其他情形的工伤认定，珠海市的社会保险基金管理中心会依据《工伤保险条例》和相关法律法规进行审核认定。工伤职工在发生上述情形后，应及时向单位报告，并由单位在规定的时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。同时，职工还需完成工伤认定等相关手续，如提供病历资料、鉴定结论等，以确保其合法权益得到保障。