福建烟草局好进吗

福建省烟草专卖局（公司）作为政府直属机构，其招聘通常较为严格，因此具有一定的难度。

福建省烟草专卖局（公司）作为国家在福建省的烟草行业管理机关，负责本行政区域内的烟草专卖管理工作，包括烟草种植、生产、销售、进出口等环节。由于其特殊性质和职责，该机构在招聘过程中会严格把控人才质量，因此想要进入福建烟草局并非易事。

首先，福建烟草局的招聘流程通常包括以下几个步骤：

1. 发布招聘信息：福建烟草局会在其官方网站或通过其他官方渠道发布招聘公告，明确招聘职位、岗位要求、报名时间和方式等。

2. 资格审查：应聘者需要根据公告要求提交个人简历、学历证书、资格证书等相关材料，经过初步的资格审查。

3. 笔试：通过资格审查的应聘者需要参加笔试，笔试内容通常包括专业知识、行政能力测试、综合应用能力等。

4. 面试：笔试合格者将进入面试环节，面试可能包括结构化面试、无领导小组讨论等形式，考察应聘者的综合素质和岗位匹配度。

5. 体检与考察：面试合格者将进行体检和背景调查，以确保其身心健康和品德良好。

6. 录用：最终通过所有环节的应聘者将被录用。

以下是一些可能影响进入福建烟草局难度的因素：

岗位需求：不同岗位对专业背景、工作经验、能力素质的要求不同，某些热门或关键岗位的竞争可能会更加激烈。

学历要求：通常福建烟草局会要求应聘者具备一定的学历水平，如本科及以上学历，部分岗位可能要求硕士或博士学历。

专业背景：烟草行业相关专业背景的应聘者可能更具优势，如烟草学、经济学、管理学等相关专业。

工作经验：对于某些岗位，具有一定年限的烟草行业或相关行业工作经验可能成为加分项。

综合素质：福建烟草局注重应聘者的综合素质，包括沟通能力、团队合作精神、应变能力等。