进国企没有档案怎么办啊

若进入国企没有档案，可以采取以下步骤解决：

在面对进国企时发现没有档案的情况，首先不必过于焦虑，因为这并不是不可解决的问题。以下是一些解决步骤：

1. 核实情况：首先，需要确认自己确实没有档案。这可以通过咨询原工作单位的人力资源部门或档案管理部门来完成。

2. 联系原单位：如果确认没有档案，应立即联系原工作单位的人力资源部门或档案管理部门，了解档案的去向。有时候，档案可能因为搬迁、整理等原因暂时找不到。

3. 重新建立档案：

个人资料：收集个人的身份证明、学历证明、工作经历证明等相关材料。

档案转递：如果原单位无法提供档案，可以请求原单位出具一份证明，说明档案去向不明的具体情况。

新单位协助：向新单位的人力资源部门说明情况，请求其协助建立新的档案。

4. 咨询相关部门：如果原单位无法提供帮助，可以咨询当地的人力资源和社会保障部门，了解档案管理的相关规定和流程。

5. 法律途径：如果档案丢失是由于原单位的责任，如违规操作或故意隐瞒，可以通过法律途径来维护自己的权益。

6. 备份数据：在等待档案建立的过程中，可以自己制作一份详细的个人资料备份，包括工作经历、教育背景、培训记录等，以备不时之需。

7. 定期跟进：在档案建立的过程中，定期与新单位的人力资源部门保持沟通，了解档案建立进展。

需要注意的是，档案对于个人的职业生涯和福利待遇具有重要意义，因此在处理档案问题时，应保持耐心和细致，确保问题得到妥善解决。同时，也要确保个人隐私和信息安全，避免在处理过程中泄露敏感信息。