选调生和公务员哪个好晋升

选调生和公务员哪个好晋升，这取决于个人的职业规划和发展目标。两者在晋升机制上各有特点，不能一概而论。

选调生和公务员都是我国政府机关的重要人才，两者在晋升方面各有优势。以下是关于选调生和公务员晋升机制的详细分析：

1. 选调生晋升机制：

选调生是针对优秀高校毕业生选拔的，旨在培养高素质的年轻干部。选调生的晋升路径通常如下：

（1）试用期满后，转为正式公务员。

（2）在基层工作一定年限后，可根据个人表现和岗位需求，逐步晋升为副科级、正科级、副处级、正处级等职务。

（3）在晋升过程中，选调生可参加各类公务员培训，提升自身能力。

选调生的晋升优势在于：

（1）晋升起点较高，有利于年轻干部快速成长。

（2）选拔标准严格，选拔出来的干部综合素质较高。

（3）晋升渠道较为明确，晋升空间较大。

2. 公务员晋升机制：

公务员晋升机制相对较为复杂，晋升路径如下：

（1）试用期满后，转为正式公务员。

（2）在基层工作一定年限后，可根据个人表现和岗位需求，逐步晋升为副科级、正科级、副处级、正处级等职务。

（3）在晋升过程中，公务员可参加各类公务员培训，提升自身能力。

公务员晋升优势在于：

（1）晋升渠道多样，包括职务晋升、职级晋升、职务与职级并行等。

（2）晋升机制较为成熟，晋升空间较大。

（3）公务员队伍稳定，晋升机会较多。

综上所述，选调生和公务员在晋升方面各有优势。如果您希望快速成长、晋升空间较大，且对基层工作有一定兴趣，那么选调生可能更适合您。如果您更注重晋升渠道的多样性、晋升机会较多，那么公务员可能更适合您。最终选择哪个职业，还需结合自身情况和职业规划进行综合考虑。