发工资碰到周末要顺延到周一吗

一般不需要顺延到周一。

根据中国的劳动法规定，工资支付的时间应当是每月至少一次，而且通常在每月的某一天支付。如果发工资的日期恰巧是周末，多数情况下公司会选择在周末之前的一个工作日发放工资，以避免延迟。例如，如果工资通常在每月的25日发放，而25日是周末，那么公司可能会选择在24日发放工资。

然而，具体是否顺延到周一，还需要根据公司内部的规定和当地的具体情况。有些公司可能会选择在周一发放工资，尤其是当工资发放日恰好落在法定节假日之后，为了不影响员工的正常使用，可能会顺延一天。

总的来说，如果发工资的日期是周末，公司应当提前一天或者按照公司规定的方式处理，以保障员工的权益。如果遇到特殊情况，如节假日调整或公司政策变动，顺延到周一也是合理的。员工可以咨询公司的人力资源部门或财务部门，了解具体的发放日期和规则。