退休后的企业年金发到什么时候?

退休后的企业年金发放通常持续至参保人去世，但具体发放至何时还可能根据年金计划的具体条款、社保政策以及个人情况有所差异。

退休后的企业年金是员工在在职期间根据企业年金计划缴纳的，旨在为员工退休后提供一定的经济保障。关于企业年金的发放时间，通常有以下几种情况：

1. 终身领取：在很多企业年金计划中，退休人员可以选择终身领取年金。这意味着只要退休人员还活着，年金就会按月或按年发放，直到去世为止。

2. 固定年限领取：有些年金计划可能规定了一个固定年限，如15年或20年。在此期间，退休人员将按月或按年领取年金，一旦达到规定年限，年金发放将停止。

3. 指定受益人：退休人员可以选择在去世后，将年金的一部分或全部转移给指定的受益人。这样，年金发放可能会持续到受益人去世，或者根据年金计划的具体规定来终止。

4. 一次性领取：在某些情况下，退休人员也可能选择一次性领取企业年金，但这通常不是一个常见的选项，因为它可能不会为退休生活提供长期的财务保障。

此外，企业年金的发放还可能受到国家相关政策和法规的影响。例如，国家可能会对年金领取的最低年龄、最低领取额等设定标准。因此，退休人员在规划年金领取时，应当详细查阅年金计划的具体条款，并咨询相关专业人士，以确保自己能够了解并充分利用企业年金带来的福利。