中山市小榄镇教师五险一金扣多少

中山市小榄镇教师的五险一金扣除比例根据当地政策和个人缴费基数不同而有所差异。

中山市小榄镇作为广东省中山市下辖的一个镇，其教师的五险一金扣除情况主要依据国家相关法律法规和中山市的地方政策。以下是中山市小榄镇教师五险一金的扣除情况概述：

1. 养老保险（养老保险）：养老保险是五险一金中最主要的部分，其缴费比例为企业和个人共同承担。根据国家规定，企业和个人的缴费比例为28%，其中企业缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。具体到中山市小榄镇，如果教师的月工资基数为6000元，则每月养老保险的扣除金额大约为480元（6000元 × 8%）。

2. 医疗保险（医疗保险）：医疗保险的缴费比例为企业和个人共同承担，缴费比例为9.5%。其中，企业缴费比例为6%，个人缴费比例为3.5%。以月工资基数为6000元为例，每月医疗保险的扣除金额大约为210元（6000元 × 3.5%）。

3. 失业保险（失业保险）：失业保险的缴费比例为企业和个人共同承担，缴费比例为1%。企业缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。以月工资基数为6000元为例，每月失业保险的扣除金额大约为30元（6000元 × 0.5%）。

4. 工伤保险（工伤保险）：工伤保险的缴费比例为企业和个人共同承担，缴费比例为0.2%。企业缴费比例为0.2%，个人不缴纳。以月工资基数为6000元为例，每月工伤保险的扣除金额大约为12元（6000元 × 0.2%）。

5. 生育保险（生育保险）：生育保险的缴费比例为企业和个人共同承担，缴费比例为0.7%。企业缴费比例为0.7%，个人不缴纳。以月工资基数为6000元为例，每月生育保险的扣除金额大约为42元（6000元 × 0.7%）。

6. 住房公积金（住房公积金）：住房公积金的缴费比例为企业和个人共同承担，缴费比例通常为5%-12%。以月工资基数为6000元为例，如果住房公积金的缴费比例为10%，则每月住房公积金的扣除金额大约为600元（6000元 × 10%）。

综上所述，中山市小榄镇教师的五险一金扣除比例大约为27.2%（养老保险8% + 医疗保险3.5% + 失业保险0.5% + 工伤保险0.2% + 生育保险0.7% + 住房公积金10%）。需要注意的是，实际扣除金额还需根据个人月工资基数和当地具体政策进行调整。