党选拔任用干部的原则标准

党选拔任用干部坚持德才兼备、以德为先的原则，注重政治标准，全面考核干部的德、能、勤、绩、廉。

党选拔任用干部的原则标准是党的工作的重要组成部分，它旨在确保党的干部队伍的先进性和纯洁性，提高党的领导水平和执政能力。以下是党选拔任用干部的主要原则和标准：

1. 德才兼备、以德为先：这是选拔任用干部的首要原则。德是指干部的政治品质、道德修养和思想觉悟；才是指干部的业务能力、工作水平和领导能力。在选拔干部时，必须坚持德才兼备，但更注重以德为先，强调干部的政治素质和道德品行。

2. 政治标准：政治标准是选拔任用干部的核心要求。干部必须牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决维护党中央权威和集中统一领导。

3. 全面考核：对干部的考核要全面，包括德、能、勤、绩、廉五个方面。德，即政治品质和道德品行；能，即工作能力和业务水平；勤，即工作态度和敬业精神；绩，即工作实绩和贡献；廉，即廉洁自律和纪律规矩。

4. 群众路线：选拔任用干部要坚持走群众路线，充分听取群众意见，广泛开展民主推荐、民主测评、民意调查等，确保选拔任用的公正性和透明度。

5. 公平竞争：选拔任用干部要公开、公平、公正，为干部提供平等的竞争机会，通过竞争上岗、公开选拔等方式，让干部在公平的环境中脱颖而出。

6. 严格程序：选拔任用干部要严格按照规定的程序进行，确保程序的合法性、规范性和严谨性。

7. 动态管理：对干部的选拔任用不是一次性的，而是要建立动态管理机制，根据干部的表现和工作需要，适时进行调整和补充。

通过这些原则和标准，党能够选拔出政治坚定、能力突出、作风过硬、为民服务的优秀干部，为党和国家的事业发展提供坚强的人才保障。