违规发的奖金要退吗怎么处理

违规发放的奖金需要退还，具体处理方式如下。

违规发放奖金通常指的是不符合公司政策、法律法规或合同约定的奖金发放。以下是处理违规发放奖金的几个步骤：

1. 调查核实：首先，应进行调查，确认奖金发放是否符合相关规定。

2. 停止发放：在调查过程中，如果发现奖金发放确实违规，应立即停止进一步的发放。

3. 通知当事人：将调查结果告知相关当事人，并解释违规的原因和处理决定。

4. 退还奖金：要求违规获得奖金的员工退还已发放的奖金。退还方式可以是直接扣除工资、银行转账或现金退还。

5. 内部通报：在适当的情况下，可以向公司内部通报此事件，以防止类似违规行为的再次发生。

6. 完善制度：根据此次事件，公司可能需要重新审视和更新奖金发放政策，确保未来奖金发放的合规性。

7. 法律程序：如果违规发放奖金涉及违法行为，可能需要依法处理，包括但不限于向相关部门报告，甚至可能涉及刑事责任。